正和岛案例探访泰豪:解锁百亿产业密码,共话产教融合范式

2025-03-27 08:39
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3月26日,正和岛标杆企业案例探访团走进泰豪,北京大学国家发展研究院经济学教授周其仁,正和岛创始人兼首席架构师刘东华,以及来自全国各行各业的80余位岛亲企业家齐聚一堂,共同探秘泰豪科技创新之道,寻求深度合作机会。泰豪集团董事会主席、学校理事长黄代放出席活动并作主题分享。

正和岛岛亲们实地参观了泰豪创业教育馆、大师工作室等场所,重点考察了高性能计算江西省重点实验室、南昌市虚拟现实重点实验室、南昌市音像数字化修复重点实验室等科研场所,深入了解泰豪在科技创新、产教融合领域的布局,从实验室的技术研发方向到成果转化应用,全方位感受泰豪以科技驱动产业升级的核心竞争力。

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聚焦创新密码,解码产业升级

作为东道主,黄代放对周其仁教授和正和岛岛亲企业家们的莅临表示欢迎,他以《百亿产业的创新密码》为主题,介绍了泰豪的发展历程,并以电影《远方的呼唤》和歌曲《故乡的云》表达了回家乡创业的初心,从“呼唤、尊严、责任”三个维度阐述了创业的信念和动力。黄代放结合参加民营企业座谈会和全国两会的亲历感悟,系统阐述了对习近平总书记关于科技创新与产业创新重要论述的理解。

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谈及未来战略,黄代放特别强调了当前职业教育具有“重理论轻实践”“产教脱节”等发展痛点,导致与企业对人才需求的不匹配问题。他分享了自己根据“游泳池里学游泳”理论创新泰豪动漫学院人才培养模式的经验,强调了实践教学与产教融合对破解职业教育痛点和企业用人难点的关键作用。

对话标杆企业,共探转型实践

对话标杆环节,黄代放与李渡酒业董事长汤向阳围绕发展战略、技术与市场、企业文化等企业家们关注的议题,现场展开了对话交流。

黄代放谈到,回首泰豪创新创业37载风雨历程,“相信改革开放、相信市场力量、相信年轻人”是泰豪人始终不变的价值坚守,并寄语在座的企业家们要在全球化竞争中以科技创新和品牌创建突破内卷,坚守主业、做强实业,构建亲清政商关系,追求有尊严的发展,既要创造企业价值,更要承担社会责任。

汤向阳表示,企业家创业发展的底层逻辑在黄董事长身上得到了很好体现,也得到了升华。黄董事长的分享,其背后彰显的是民营企业穿越周期的战略定力与创新基因的代际传承。

案例总结解构,智慧深度分享

周其仁教授在对标学习中提炼了泰豪三大核心启示:一是在战略选择上坚持“野生区法则”——拒绝“动物园”的依附性与“保护区”的封闭性,选择竞争激烈的领域,以技术转化、产业壁垒、服务升级构建护城河。二是在发展路径上遵循“服务+”战略,从早期“服务+技术”起步,再叠加资本、品牌、生态,形成“服务+”的迭代模式,最终通过职业教育培养实战人才,打通“技术-产品-服务”的闭环,呼应信息革命时代“需求即服务”的产业趋势。三是在竞争哲学上践行“逆水行舟”的理念,选择难而正确的事,以“解决国家难题”为价值锚点,建立市场认可的壁垒。

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针对民营企业转型,周其仁教授强调,企业应具有壁垒思维:在充分竞争中建立“市场型护城河”,拒绝低端内卷;要服务化革命,AI时代的本质是“产品服务化”,制造业需从卖产品转向提供场景化服务;具有尊严逻辑,企业家精神的核心是“有尊严的生存”——坚守法治底线、技术信仰、长期主义。

活动尾声,正和岛创始人兼首席架构师刘东华进行了总结分享,并为泰豪颁发了2025年案例探访年度标杆企业奖杯。

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此次正和岛标杆企业探访之旅,不仅是一场对泰豪“科技+ 文化+教育”生态的深度解码,更是一次民营企业高质量发展的思想共振。站在新质生产力的起点,泰豪与正和岛将携手书写“以标杆为镜、以合作为帆”的新篇章,深化产学研协同,让企业家资源下沉课堂并赋能学生实训、就业、创业等产教融合环节,让创新基因注入职业教育,构建可持续的人才发展生态。


图片:雷雨云    编辑:黄相宜

一审:史津晶   二审:熊路辉

终审:关朋朋