100余家企业！6000余个岗位！我校这场双选会太火热！

本次招聘会紧扣区域数字经济、文化创意、智能制造等先进产业发展方向，贴合学校专业布局定向邀约优质用人单位。来自全国各地的100余家企业携6000余个岗位进校揽才，覆盖动漫制作、游戏研发、新媒体运营、直播电商、视觉设计、人工智能、智能制造等多个领域，兼顾2026届毕业生求职冲刺与2027届学生实践历练的双重需求，构建起“就业+实习”一体化的供需对接平台，大力推动实习转就业的良性循环。

招聘会现场氛围热烈、秩序井然，参会学生手持简历，在各展位前驻足问询，围绕岗位职责、晋升路径、薪资福利、办公地点等内容与招聘专员充分沟通，结合自身职业规划精准投递意向岗位；重点咨询实习培养体系、考核标准与留用政策，提前感知职场用人要求，为后续学业规划和职业发展锚定方向。

不少参会学生表示，在一场活动中同步对接就业与实习两类资源，既能直观感受行业真实的用人标准，也能更早发现自身能力短板，让后续的专业学习和求职准备都更有针对性。多家连续多年到校招聘的合作企业负责人表示，南昌科技职业大学学子专业功底扎实、岗位适配度高、实践上手快，往届入职员工的成长表现亮眼，企业愿意持续深化校企合作，为学生提供更广阔的成长平台。

熊贻军书记一行逐一走访企业展位，详细询问企业的招聘需求、岗位能力要求与人才培养建议，对各单位长期以来支持学校就业工作表示感谢，并就深化产教融合、共建实习实训基地、联合开发课程等内容与企业代表交换意见。在与求职学生交流时，校领导仔细询问同学们的求职进展与就业困惑，结合行业发展趋势给出针对性指导，鼓励同学们树立正确的就业观与成才观，把握春招窗口期主动出击，在实践中锤炼本领、实现价值。

各二级学院负责人、专业教师与辅导员全程驻场，为学生提供现场简历打磨、求职咨询与专业匹配建议，同时同步收集企业一线用人反馈，为后续专业建设、课程优化与人才培养方案迭代积累一手资料。

本次供需对接会既是学校稳就业、促就业的具体行动，也是检验人才培养质量、深化教育教学改革的重要契机。接下来，学校将继续锚定产业发展需求，持续推进产教深度融合，不断完善就业创业服务体系，持续提升就业服务能力，持续挖掘求职岗位，提升就业指导水平，全力搭建毕业生就业双向选择平台，进一步推进学校毕业生就业工作高质量发展。

供稿：招生就业处 编辑：吉原苇

一审：熊路辉  二审：李玥

终审：关朋朋